Існують чіткі підстави для відмови у наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Допомога не виплачується під час відпусток без збереження зарплати, якщо листок непрацездатності необґрунтований, при травмах, отриманих під час кримінальних правопорушень, навмисному завданні шкоди здоров'ю, арешті, примусовому лікуванні, а також при непрацездатності, спричиненій алкогольним або наркотичним сп'янінням. Порушення режиму лікування також призводить до втрати права на допомогу

Використовуємо ПРРО від ПриватБанку, при розрахунку карткою на фіскальному чеку вказано «картка» а ось «безготівкова» не має, чи буде це вважатись порушенням?

Доволі часто податкові органи після проведення перевірки субʼєкта господарювання складають на його керівника чи головного бухгалтера протокол про порушення порядку ведення податкового обліку та передають цей документ до суду. Читайте поради, як захистися від таких дій податківців

Суб’єкти господарювання при наданні послуг таксі повинні обов’язково застосовувати РРО та/або ПРРО при здійсненні розрахунків в салоні автотранспортного засобу надавати споживачам послуг відповідні розрахункові документи

При здійсненні фактичних перевірок встановлено численні порушення здійснення розрахункових операцій, зокрема, непроведення розрахункових операцій через РРО/ПРРО та невидачу відповідного розрахункового документа при продажу товарів і наданні послуг, такими як проживання у готельних комплексах. Крім цього, встановлено 7 випадків використання праці найманих працівників без належного оформлення трудових відносин

У разі несвоєчасної/не в повному обсязі сплати грошових зобов’язань, до платників податків – боржників можуть бути застосовані заходи, що передбачені главою 9 розділу ІІ Податкового кодексу України

Бізнес націлений на відновлення та розвиток, і держава створює для цього необхідні умови. Приймання заявок відбувається постійно - кожна хвиля триває два тижні, а наступна стартує одразу після завершення попередньої. Зокрема, з 1 березня триває друга хвиля подачі заявок

Cтроки звернення до суду за вирішенням трудового спору застосовуються незалежно від заяви сторін, а тому в кожному випадку суд зобов’язаний перевірити та обговорити причини пропуску цих строків, а також навести в рішенні мотиви, чому він поновлює або вважає неможливим поновити пропущений строк

Людина, яка проходить оцінювання повсякденного функціонування експертною командою, має право запросити представника, якщо їй потрібна підтримка або додаткова консультація. Це може бути лікар, соціальний працівник, адвокат або інший фахівець

За відсутності істотної зміни обставин, якими сторони керувались при вчиненні правочину, а також за відсутні обставин непереборної сили, не можна змінити договір за рішенням суду